[Politique] France

[centaure56]

quand à la cohabitation c'est à chacun de supporter les moches, les crados, les racistes, les curieux, les méchants les trop gentils etc .....mais blague à part c'est vrai que quand tu portes une arme tu n'as pas le droit de mettre autrui en danger

[lolo_56]

Donc on mandate la cour des comptes pour faire un bilan flash du financement des retraites.

Mais ils ont fait quoi pendant ces dernières annees pour faire cette dernière réforme des retraites à 64 ans.

[lolo_56]

Je me suis fait mal en regardant ma fiche de paie.
La différence entre le brut employeur et le net est quasiment de 50%.
C'est là que tu vois la réalité de ce que tu coûtes à l'employeur, et la compétitivité qui va avec.

[Chawax]

C'est ça qui finance entre autre les retraites dont tu te plains qu'elles ne sont pas assez élevées et qu'il faut partir trop tard, on est d'accord ?

[fcl5604]

faites comme moi, ne cotisez pas ...bon par contre j'aurai rien à la retraite si je reste là où je suis

[lolo_56]

@Chawax: Tout à fait. Quand je vois ce qui est réellement ponctionné aujourd'hui. Et qu'on en arrive à rallonger encore sur la durée, tout en nous expliquant que ce ne sera pas suffisant.

Certains parlent de ponctionner encore plus. Si c'est pour me permettre de partir à 62 ok. Mais, ce sera ponctionné plus et partir plus tard dans une prochaine réforme.

Y a un problème de financement de fond. Que seul le salarié soit l'unique variable me plait moins.

[bouboule56]

Je me suis fait mal en regardant ma fiche de paie.
La différence entre le brut employeur et le net est quasiment de 50%.
C'est là que tu vois la réalité de ce que tu coûtes à l'employeur, et la compétitivité qui va avec.

C'est un éternel débat.

Entre etre pocntionné et avoir des filets de sécurité (chomage, vieillesse, santé)

ou ne pas etre ponctionné mais c'est demmerden siche

Pareil pour l'impot.
Alors oui on dira que les services publics se dégradent et qu'on est de moins en moins couvert ou que ces filets de sécurité se réduisent, mais quand on compare à nos voisins on a quand même , et heureusement des protections.
Dans ma boite on a eu un plan social en france et en angleterre. Et bien heureusement quon est les protections en france quand on en a besoin, même si ça coute cher sur le bulletin de salaire.

[lolo_56]

On est d'accord là-dessus.

[Chawax]

Y a un problème de financement de fond. Que seul le salarié soit l'unique variable me plait moins.

Y a 3 leviers :
- L'âge de départ
- Le niveau de pension
- Les cotisations

A toi de choisir

[centaure56]

faites comme moi, ne cotisez pas ...bon par contre j'aurai rien à la retraite si je reste là où je suis

détrompe toi un mec qui n' a jamais bossé de sa vie ( travail déclaré ) , touchera par le biais des allocs de solidarité la même "pension" qu'un travailleur qui se sera crevé le cul avec un smic...cela s'appelle l'égalité, liberté à la paresse, et fraternité

[lolo_56]

Y a un problème de financement de fond. Que seul le salarié soit l'unique variable me plait moins.

Y a 3 leviers :
- L'âge de départ
- Le niveau de pension
- Les cotisations

A toi de choisir

On peut rajouter le nombre de cotisants. Et c'est bien entendu ça le problème en réalité.

[bouboule56]

Oui c’est le problème. Le nombre de cotisants vs le niveau de prestations attendues.

edit : après je pense qu'il y a un gros problème d'empilement de financement et "d'agences" qui gèrent ces "prestations publiques".

entre les impots et les cotisations sociales il y a combien d'administrations qui gèrent cet argent ? Comment est fléché l'argent ? Ou va t'il ? pour quoi faire ?

[revedefoot]

C'est toujours le même refrain, on trouve toutes les cotisations sociales trop élevées, sauf quand en a besoin
De toute ma carrière j'ai eu une chance inouïe que d'avoir seulement 3 jours d'arrêt maladie, j'aurai pu me dire que je cotise pour rien sauf, que des merdes me sont tombées dessus depuis 10 ans et la sécu est là pour que je me soigne correctement

[bouboule56]

Exactement. Mon fils a eu un très grave ennui de santé gamin. Il a été pris en charge et est toujours pris en charge.

j'aurais été anglais ou américain j'aurais pas payé beaucoup d'impots ou de cotisations certes mais soit j'aurais payé les soins de ma poche et bye bye ma baraque et/ou mes économies ou je gardais tout et bye bye mon gosse

Pareil pour le chomage. Comme je disais il y a eu un plan social dans ma boite en france et en angleterre.
En france belles indemnités, le congé de reclassement+ le chomage
Les anglais : 90% du salaire les 6 premiere semaines puis 100 balles par semaine ou un truc du genre pendant 6 mois

[lolo_56]

A mais totalement d'accord.