Certaines entreprise ont déjà mis ce compte pénibilité en places, le soucis est qu'il part à partir du moment où elles pouvaient le mettre en place et ce n'est pas rétroactif. Un salarié qui a fait 30 ans de 3X8 avant la date n'a que ses yeux pour pleurer même s'il est rester dans la même entreprise. Ce n'est pas du temps qu'il faut pour aller dans la rue mais de la volonté et aussi perdre de l'argent ce qui n'est possible que pour ceux qui ont un salaire décent car ils ont lutté avant d'être manger. Maintenant les syndicat ont essayé de faire des manifestations le samedi pour qu'il n'y ai pas de perte de rémunérations mais cela ne fonctionne pas plus. C'est que tout doit bien aller pour tout le monderazorback a écrit :Le plus difficile est de définir la notion de "pénibilté" , mais pour ça on peut faire faire confiance à ceux qui ont le temps d'aller dans la rue.
Maintenant c'est plus facile dans des entreprises où il existe des syndicats ouvriers employée et cadres que dans celle où le syndicat est tenu par des représentants du patron. Tous les salariés sont de toute façon syndiqués par l'intermédiaire de leur patron qui reverse une quotte part à son organisation syndicale en fonction de son nombre de salariés. Certains font le choix d'adhérer à un autre syndicat que celui du patron pour essayer de contre balancer mais là il faut bien dire que c'est beaucoup plus compliqué car ils ne sont plus assez nombreux pour avoir les moyens de peser. Aujourd'hui les salariés pleurnichent et râlent beaucoup mais attendent que ce soit d'autres qui se mettent en avant.
